組織行動という用語が厄介なのは､その意味する行動というのが､ある特定の場所の内部で起こる行動なのか、ある場所に関連した行動なのか、あるいは組織にコントロールされた行動なのか、はたまた組織を創る行動なのか等々、よくわからないからである。組織的と限定することによって何が得られるのか。
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組織行動という用語が厄介なのは､その意味する行動というのが､ある特定の場所の内部で起こる行動なのか、ある場所に関連した行動なのか、あるいは組織にコントロールされた行動なのか、はたまた組織を創る行動なのか等々、よくわからないからである。組織的と限定することによって何が得られるのか。